N, J. E. R. N. M. K. S. S. S. M. N. (2022). COVID-19 outbreak: How do human resource management practices affect employee well-being? Frontiers in Psychology, 13, . https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.923994
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)N, Johar E.R.; Rosli N.; Mat Khairi S.M.; Shahruddin S.; Mat Nor. "COVID-19 Outbreak: How Do Human Resource Management Practices Affect Employee Well-being?" Frontiers in Psychology 13 (2022). https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.923994.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)N, Johar E.R.; Rosli N.; Mat Khairi S.M.; Shahruddin S.; Mat Nor. "COVID-19 Outbreak: How Do Human Resource Management Practices Affect Employee Well-being?" Frontiers in Psychology, vol. 13, 2022, https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.923994.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.